Tenue des livres de paie

L'employeur est tenu de maintenir à jour plusieurs registres et ce quel que soit l'effectif de l'entreprise à savoir :

  • Registre du personnel
  • Registre de la paie
  • Registre des congés payés
  • Registre d'hygiène sécurité et médecine de travail
  • Registre des mises en demeure
  • Registre du personnel étrangère.

Nous définissons avec vous la meilleure organisation permettant une gestion efficace.